Duurzame inzetbaarheid coaching in Amsterdam
Duurzame inzetbaarheid coaching in Amsterdam is belangrijk voor zowel werknemers als werkgevers. Op deze manier ontstaat er een gezonde bedrijfscultuur met een goede arbeidscapaciteit, een prettige werkomgeving en minder verzuim door ziekte. Ook als werkgever is het belangrijk om duurzaam inzetbaar te zijn. Als het gaat om duurzame inzetbaarheid kunnen werkgevers en werknemers in één adem genoemd worden.
Een bedrijf draaiende houden op de juiste manier vergt meer dan een goed beleid. Gezonde en vitale werknemers zorgen ervoor dat er een prettige werksfeer ontstaat waarin de productiviteit hoog ligt en het stressniveau laag. Duurzame inzetbaarheid coaching in Amsterdam is een online programma waarin zowel talentontwikkeling als duurzame inzetbaarheid centraal staan.
Door een prettige en vernieuwende werkomgeving te creëren die voldoende uitdaging biedt voor medewerkers, krijgt talentontwikkeling een kans en wordt de werkomgeving prettiger. Hierdoor wordt er indirect al aan duurzaamheid gewerkt. Natuurlijk zijn ook gezondheid, vitaliteit en flexibiliteit belangrijke kernwoorden voor duurzame inzetbaarheid van werknemers en werkgevers. Wilt u weten of duurzame inzetbaarheid passend kan zijn voor uw onderneming? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Smart Coaching & Training.
Duurzame inzetbaarheid creëren binnen uw bedrijf in Amsterdam en omgeving
Als werkgever wilt u natuurlijk niets liever dan zo min mogelijk ziekteverzuim, conflicten of wisselingen van personeel op de werkvloer. Om duurzame inzetbaarheid te kunnen creëren op de werkvloer, staat Smart Coaching & Training u graag bij met een online programma. Dit kan op verschillende manieren.
Zo kan duurzame inzetbaarheid positief worden beïnvloed door het aanbieden van sportfaciliteiten binnen de werkomgeving, en door middel van het aanbieden van verantwoorde voeding in de bedrijfskantine. Ook de mentale gezondheid kan door middel van een inspirerende werkomgeving positief worden beïnvloed. Dit verminderd stress wat op den duur weer zorgt voor minder zieken onder werknemers.
Een inspirerende werkomgeving waarin mensen de mogelijkheid hebben om door te kunnen groeien werkt tevens mee aan het duurzaam in kunnen zetten van werknemers. Op deze manier kan er worden toegewerkt naar een gezonde ambiance waarin werknemers zich prettig, vitaal én gewaardeerd voelen. Werknemers die met plezier werken in hun functie dragen tevens bij aan het succes van een onderneming. Wilt u weten wat duurzame inzetbaarheid in Amsterdam kan betekenen voor uw werknemers en uzelf? Neem dan vrijblijvend contact op met Smart Coaching & Training.
